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中國能建召開改革三年行動高質(zhì)量收官工作推進會

10月19日,中國能建在京召開改革三年行動高質(zhì)量收官工作推進會,強調(diào)要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署和國資委工作要求,大力踐行公司《若干意見》和“1466”戰(zhàn)略,對高質(zhì)高效實現(xiàn)改革三年行動決勝收官進行再部署、再推進、再落實。


公司黨委書記、董事長、改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長宋海良出席會議并講話。公司黨委常委、副總經(jīng)理吳春利傳達國資委關(guān)于高質(zhì)量收官的有關(guān)要求并通報改革三年行動和對標(biāo)提升行動進展情況。


會議指出,公司篤定“三可一要”總體要求,錨定全面完成改革三年行動目標(biāo)任務(wù),堅定“四抓”工作機制,鎖定“五求”更高標(biāo)準(zhǔn),將改革責(zé)任壓實到位、改革任務(wù)攻關(guān)到位、改革經(jīng)驗宣傳到位,展現(xiàn)出引領(lǐng)性、創(chuàng)新性、實效性與品牌性的特點,獲得國資委2021年度改革三年行動“A”級評價,勝利完成改革三年行動主體任務(wù)。


宋海良指出,全力打好打贏改革三年行動高質(zhì)量收官戰(zhàn),必須狠抓重點,補齊短板,強化弱項,久久為功,一抓到底。聚焦高效決策力,將公司治理再優(yōu)化再升級。進一步提升前置事項清單的精準(zhǔn)度,配齊建強董事會,落實董事會職權(quán)。聚焦核心競爭力,將資源優(yōu)化配置再深化再完善。全力煥發(fā)適應(yīng)性組織建設(shè)的效能活力,全力推進深化系統(tǒng)改革走深走實,全力突顯“瘦身健體”工作精準(zhǔn)性實效性。聚焦發(fā)展新活力,將“三能”機制再強化再突破。用好任期制和契約化考核結(jié)果,鞏固強化管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機制,建立健全科學(xué)高效的薪酬分配體系。聚焦示范引領(lǐng)力,將改革試點及專項工程再對標(biāo)再抓實。積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革,加強混合所有制企業(yè)管理,堅持上下聯(lián)動、加大力度推進改革專項工程。

宋海良強調(diào),要增強合力,優(yōu)化方法,勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、善于出招,高質(zhì)高效抓好收官,在學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神熱潮中奏響中國能建改革發(fā)展最強音。一要狠抓協(xié)同落實,務(wù)求責(zé)任全面閉環(huán)。強化分工協(xié)作,強化監(jiān)督追責(zé)。二要狠抓對標(biāo)對表,務(wù)求既做好又考好,做出高水平,“考出好成績”。三要狠抓“五個一批”,務(wù)求全面覆蓋穿透。填平補齊一批,精準(zhǔn)打造一批,穿透激活一批,貫通疏解一批,總結(jié)推廣一批,更好發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。

會上,集中簽訂了公司改革三年行動任務(wù)辦結(jié)確認單。

公司總部有關(guān)部門、事業(yè)部負責(zé)人參加會議。