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數(shù)科集團:四堅持四做到 全力推動主題教育與高質量發(fā)展互促并進

  主題教育開展以來,中國能建數(shù)科集團黨委緊緊圍繞主題教育總要求和目標任務,堅持深學細悟、學用結合,聚焦“四堅持四做到”,有序有力推進主題教育與推動公司高質量發(fā)展等各項工作有機融合、一體推進,確保主題教育走深走實、取得實效。


  堅持深學細悟,做到理論學習“有高度、有深度

  數(shù)科集團黨委始終把學習貫徹黨的二十大精神,學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務,堅持黨委會“第一議題”持續(xù)學、黨委中心組專題學、主題教育讀書班集中學,通過先學一步、學深一層,發(fā)揮示范引領作用。堅持讀原著、學原文、悟原理,認真研讀指定書目,全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求。結合工作實際和職責任務,組織黨員干部前往中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、香山革命紀念館、中國地質博物館等教育基地進行現(xiàn)場教學,組織青年赴響水湖長城紅館重走“紅色之路”,參加中國能建“學思想、強黨性、重實踐、建新功”奮斗者說故事會,推動主題教育學習提質增效。堅持知行合一、學以致用,聚焦“深刻學習領會習近平總書記關于數(shù)字中國建設的重要論述,走好系統(tǒng)性數(shù)字化推動中國能建高質量發(fā)展之路”專題,開展深入研討交流,形成《中國能建數(shù)字化轉型課題報告》,切實把學習成效轉化為推動工作、破解難題的實際舉措。

  堅持深入一線,做到調查研究“接地氣、冒熱氣”

  數(shù)科集團領導班子把大興調查研究作為解新題破難題、筑牢公司發(fā)展根基的重要舉措,對標中國能建黨委要求,印發(fā)《中能建數(shù)字科技集團有限公司黨委大興調查研究實施方案》。針對新組建企業(yè)改革發(fā)展面臨的業(yè)務整合、科技創(chuàng)新、風險防控等方面問題,制定公司領導班子主題教育專項調研計劃。抓牢重點、疏通堵點、破解難點、推動發(fā)展作為調查研究的出發(fā)點和落腳點,領導班子成員帶頭深入所屬企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理一線開展“靶向式”調研,深入重點項目一線開展“蹲點式”調查,探索優(yōu)化戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)高質量發(fā)展新思路推動公司成為中國能建“一創(chuàng)三轉”標桿企業(yè)聚勢賦能。針對調研掌握的情況,快速梳理問題癥結,提出針對性、時效性、可操作性強的對策建議,實現(xiàn)調研成果轉化運用清單18項,積極探討數(shù)科集團內部各項業(yè)務有機結合新途徑,著力解決位一體”大風控體系建設難點堵點,推動編制項目綜合管理、計劃管理、財務管理制度(辦法)共90余個切實把調研成果轉化為推動高質量發(fā)展的舉措成效。


  堅持群眾路線,做到關心關愛“有溫度、有厚度”

  數(shù)科集團黨委積極引導黨員干部始終把職工群眾利益放在心中最高位置,堅持到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去,真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。公司先后梳理形成10項事關后勤保障、職工體檢、線上考勤等職工生產(chǎn)生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題清單。聚焦人文關懷、應急保障、后勤管理等民生領域突出問題和職工急難愁盼,打造“心靈港灣”特色品牌,開展應急救護培訓,設立“愛心驛站”,配備30類應急物資,開展心理疏導、健康講座、中醫(yī)愛心義診等活動,切實維護職工身心健康,辦成了一批服務群眾的暖心事,提高了職工歸屬感和幸福感。堅持開門多溝通,悉心聽取群眾意見,及時公布整改落實情況,把主題教育置于群眾和社會監(jiān)督之下,把群眾滿意不滿意作為根本評判標準,開設后勤服務意見箱,拓寬職工表達訴求渠道,讓職工切實感受到主題教育帶來的新變化新成效


  堅持履職盡責,做到推動發(fā)展“貼實際、求實效”

  數(shù)科集團黨委聚焦“四大特色黨建”積極探索以湖北應城為代表的項目公司黨組織結對共建新模式,圍繞中心工作策劃開展“黨建+”系列主題活動10余次,力爭將該項目打造成大黨建、科技創(chuàng)新、安全管理、數(shù)字化“四個示范”,以高質量黨建助力“三新”能建在重點項目高質量踐行,樹立壓縮空氣儲能行業(yè)示范標桿。打造“混合儲能技術與模式創(chuàng)新”科技輪和“數(shù)字智慧技術與模式創(chuàng)新”驅動輪,組建“中國能建壓縮空氣儲能研究院”,“300兆瓦級壓縮空氣儲能系統(tǒng)”成功入選國家能源局第三批能源領域首臺(套)重大技術裝備項目清單,完成基于BIM的智能建造系統(tǒng)架構和標準體系研究,成為中國能建數(shù)字化中堅力量。加強宣傳文化建設,公司榮獲國務院國資委主管的《能源》雜志社“能源轉型與綠色發(fā)展特別貢獻獎”榮譽稱號,多篇新聞在媒體刊登品牌及文化軟實力不斷提升。堅持國內業(yè)務與國際業(yè)務并重、傳統(tǒng)看家業(yè)務與新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同并重,初步形成“三位一體”市場開發(fā)體系,與各級政府、科研院所、企業(yè)單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議28份,上半年新簽合同額遠超年初計劃,營業(yè)收入和利潤總額均實現(xiàn)大幅增長,均創(chuàng)歷史同期新高,量質雙升,為公司后續(xù)可持續(xù)高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。

  通過開展主題教育,數(shù)科集團黨委在實現(xiàn)凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風”目標上取得了明顯成效。強化了黨的創(chuàng)新理論武裝,以指導實踐推動工作的意識不斷增強;深化了對黨的初心和使命的認識,對標對表看齊的意識更加堅定自覺;激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的動力,創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)的干勁更足;解決一批事關群眾利益的急難愁盼問題,黨群干群關系更加密切;樹立了為民務實清廉的形象,良好政治生態(tài)得到持續(xù)鞏固。

  下一步,數(shù)科集團黨委將以高度的政治責任感和扎實的工作作風,把第二批主題教育抓實抓好抓出成效,將主題教育與鍛造全世界最好的空氣壓縮儲能系統(tǒng),建設新時代卓越的科技創(chuàng)新企業(yè)等各項工作有機融合,提煉完善主題教育中出現(xiàn)的新經(jīng)驗、新做法,讓主題教育成果轉化為推動公司高質量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)的強大動力。